Как сообщает пресс-служба ведомства, руководствуясь Конституцией и Трудовым кодексом РК, комитет рекомендовал руководителям СМИ воздержаться от печатания в газетах объявлений о приеме на работу граждан с требованиями пола и возраста. Отметим, что за допущенные нарушения на работодателей, возможно, будет налагаться штраф со стороны государственной инспекции труда.

Как заявляет министерство, сегодня в СМИ, чаще всего в газетах, встречаются объявления работодателей, с требованиями пола и возраста, что является дискриминацией в трудовой сфере. В связи с чем в первом полугодии 2013 года планируется ввести изменения в некоторые законодательные акты РК.

«Согласно Конституции и статье 7 Трудового кодекса Республики Казахстан все граждане имеют равные права и возможности. Ни один гражданин РК не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав в зависимости от пола, возраста, физических недостатков, расы, национальности, религии, политических убеждений, принадлежности к роду или сословию», - цитирует пресс-служба главного государственного инспектора труда республики Сериккали Бисакаева.

Источник: Казинформ