Вакансии

ml · Янв 16, 2013 · 0 коммент.

Фабрика Решений, ТОО Квалификационные требования Выпускающий редактор должен знать:

ml · Янв 16, 2013 · 0 коммент.

APARTAMENTY.KZ, ТМ

ml · Янв 16, 2013 · 0 коммент.

1stroitelny.kz, ТОО Уровень зарплаты - от 80 000 до 100 000 KZT Обязанности: Подготовка к интервью. Интервью. Написание статьи. Требования: Дисциплина. Грамотность Редакторские способности. Умение излагать мысль. Знание программ Photoshop Вакансия с сайта: HEADHUNTER

Главный редактор, Алматы

ml · Янв 16, 2013 · 0 коммент.

МЦФЭР-Казахстан, ТОО Требования: Высшее юридическое образование, отличное знание законодательства в области кадрового дела Знание государственного языка. Обязанности:

Редактор, Алматы

ml · Янв 16, 2013 · 0 коммент.

МЦФЭР-Казахстан, ТОО Требования: Высшее экономическое, юридическое образование Опыт работы редактором Знание государственного языка. Обязанности:

Корреспондент на 31 канал, Алматы

ml · Янв 16, 2013 · 0 коммент.

31 канал, ТРК, ТОО Программа «Информбюро» объявляет конкурс на позицию — корреспондент русской редакции. Требования:

Freelance journalist, Астана

ml · Янв 16, 2013 · 0 коммент.

PROVERMAR Projektkommunikation, Verlagsmanagement & Marketing Haffner & Ketelsen GmbH We (www.provermar.de) are looking for freelance journalists! As an internationally active consulting company, Provermar is looking for freelance journalists in: — ...

PR-менеджер в НПО, Алматы

ml · Янв 14, 2013 · 0 коммент.

Ассоциация Развития Гражданского Общества (АРГО) объявляет о начале 3-летнего проекта, финансируемого USAID, и направленного на развитие через региональное сотрудничество в странах Центральной Азии. В связи с этим открыта следующая вакансия: 1. PR-менеджер – полная занятость Требуемые основные...

Пресс-секретарь, Астана

ml · Янв 11, 2013 · 0 коммент.

KazProfessionals.BK Рекрутинговая компания,ТОО Обязанности:

Фотограф в фотостудию, Алматы

ml · Янв 11, 2013 · 0 коммент.

Kinyakhin Уровень зарплаты - от 500 до 1 500 USD Обязанности: Фотосъемка, на выезде и в студии Требования: