Forum Media Kazakhstan, ТОО

Уровень зарплаты - от 150 000 до 200 000 KZT

Основные обязанности:

• анализ рынка, консультации с экспертами
• создание концепции новых продуктов
• подготовка материалов для тестовых и регулярных промоакций
• привлечение авторов, экспертов, партнеров для создания новых продуктов и развития существующих; организация их деятельности
• взаимодействие с руководителями авторских коллективов; контроль исполнения
• информационная поддержка клиентов в рабочем режиме (телефон, e-mail, очные консультации)
• отчетная деятельность по итогам периода

Требования:

• профессиональные

◦ опыт работы не менее 5 лет в книжном или журнальном издательстве (главный редактор, руководитель направления, руководитель проектов, ведущий редактор, редактор издания)
◦ высшее образование (редактор, филолог, журналист) Опыт управления издательским процессом, знание всех этапов.
◦ опыт формирования издательского (редакционного) портфеля, создания концепций новых проектов и продуктов
◦ умение грамотно ставить задачу, делегировать полномочия и контролировать исполнение; навыки наставничества
◦ опытный пользователь компьютера:

◦ Word (форматирование: стилевая разметка, работа с таблицами, формулами, перекрестными ссылками, оглавлением и указателями, сносками и др.)
◦ другие офисные программы, интернет
◦ базы данных (на уровне пользователя)
◦ английский язык – на уровне intermediate, знание казахского языка приветствуется
◦ опыт работы с юридическими и(или) экономическими изданиями или дополнительное юридическое и(или) экономическое образование будет преимуществом

• личные качества:

◦ обучаемость и желание совершенствовать имеющиеся навыки
◦ лидерские и коммуникативные качества, умение работать в команде
◦ креативность; умение генерировать идеи и концепции
◦ системное мышление, умение обрабатывать, структурировать и анализировать большой объем информации и расставлять приоритеты.
◦ умение работать быстро в ограниченных временных рамках
◦ способность самостоятельно принимать оперативные решения и брать ответственность за их результат

• наличие рекомендаций с предыдущих мест работы

Условия:

• рабочее место: постоянное в офисе
• рабочий день: ненормированный
• возможность командировок – да, в том числе зарубежных
• система оплаты труда:

◦ постоянный оклад
◦ годовые бонусы по итогам работы (достижение целей и общий итог работы компании)

Вакансия с сайта: HEADHUNTER